Kaip pasikeitė darbo sąlygos: vaikų katorgos ir 20 valandų kasyklose

2024 Autorius: Seth Attwood | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 16:11

1741 metais Rusijos imperijoje buvo išleistas dekretas, apribojęs darbo dieną gamyklose iki 15 valandų. Tai yra, prieš tai darbo diena buvo dar ilgesnė, kad žmogui miegoti būdavo mažiau nei penkios valandos.

Vaizdas pradžioje – Vaikų kalnakasiai Alabamoje, JAV. XIX amžiaus pabaiga

Siūlome prisiminti tuos laikus, kai Europos gamyklose dirbo maži vaikai, kai visas vargšo žmogaus gyvenimas buvo paverstas sunkiu darbu be poilsio dienų, atostogų ir nedarbingumo atostogų. Tik darbo jėgos judėjimo ir protestų dėka dabar galime dirbti kur kas patogesnėmis sąlygomis. Tačiau šiandieniniai pasiekimai – tik etapas pakeliui į normalų gyvenimo būdą.

Nuo dirbtuvių iki gamyklų

Viduramžiais darbo diena nebuvo specialiai reguliuojama ir daugiausia buvo apribota šviesiu paros valandomis, nes nebuvo elektros apšvietimo. Manoma, kad viduramžių valstiečiai vasarą dirbdavo apie devynias valandas per dieną, o žiemą – kur kas mažiau. Tuo pat metu bažnyčia uždraudė dirbti švenčių dienomis, kurių per metus išeidavo po keliasdešimt, neskaičiuojant sekmadienių. Miesto amatininkų darbo diena buvo daug ilgesnė. Paprastai vasarą XVI amžiaus miesto dirbtuvėse jie dirbdavo 14–16 valandų per dieną. Žiemą darbo diena buvo sumažinta iki 10-12 valandų. Tuo pačiu metu meistrai dirbo tiek pat, kiek samdomi darbuotojai, rašo knygoje „Darbo teisės kursas“A. Lušnikovas ir M. Lušnikovas.

XVIII amžiuje, prasidėjus pramonės revoliucijai, atsirado staklės. Staklių priežiūra gamykloje nebereikalavo tokių įgūdžių kaip viduramžių manufaktūroje. Todėl darbuotojų atlyginimai sumažėjo, o jie pradėjo dirbti, priešingai – daugiau. Buvo išrastas dujinis apšvietimas ir žmonės pradėjo dirbti naktimis.

Didžiulė miesto darbininkų armija buvo papildyta nuskurdusių amatininkų ir valstiečių sąskaita. Jie apsigyveno rūsiuose ir spintose, nuomojo gultus ir „kampelius“. Pasitaiko, kad nepažįstamas vyras ir moteris dalijosi viena lova, jei pirmasis dirbo naktį, o antrasis – dieną.

„Gyventi mieste, netekti tradicinės daržo atramos, pieno, kiaušinių, paukštienos, dirbti didžiulėse patalpose, ištverti nemalonią šeimininkų priežiūrą, paklusti, nebūti laisvesniam savo judesiuose, imkitės tvirtai nustatytų darbo valandų – visa tai artimiausiu metu bus išbandymas“, – rašo istorikas Fernand Braudel.

1840-aisiais Prancūzijos ir Didžiosios Britanijos gamyklų darbininkai dirbo 14-15 valandų, iš kurių po pusvalandį tris kartus per pamainą buvo skirta poilsiui. Darbas sekmadieniais paplito.

Trukmės rekordą sumušė 20 valandų darbo diena XVIII-XIX amžių sandūroje. Darbininkai valgė ir miegojo prie pat mašinų.

Kadangi darbas prie staklių nereikalavo kvalifikacijos, pamažu pagrindine darbo jėga tapo moterys ir vaikai, kuriems buvo mokama net mažiau nei suaugusiems vyrams. Dėl vaikų darbo pigumo iki XIX amžiaus vidurio Anglijos gamyklose beveik pusė darbuotojų buvo jaunesni nei 18 metų.

Būdavo, kad kasyklose vaikai pradėjo dirbti nuo penkerių, šešerių metų. Vaikams buvo nustatytos specialios taisyklės, pavyzdžiui, per pietus buvo draudžiama darbo vietoje žiūrėti pro langą ir žaisti. Sekmadieniais vaikai dažnai būdavo verčiami valyti mašinas.

Vergų namai

Nuo XVII amžiaus toks reiškinys kaip darbo namai buvo plačiai paplitęs Europoje ir Rusijoje. Tai buvo neva labdaros įstaigos, kuriose elgetos galėjo gyventi ir dirbti už pinigus.

Tiesą sakant, darbo namai buvo panašesni į kalėjimą, kur žmonės buvo priverstinai siunčiami pagal įstatymus, draudžiančius elgetauti ir prostituciją. Į darbo namus galėjo patekti fiziškai ar psichiškai nesveiki žmonės, vargšų vaikai, pagyvenę žmonės. Kartais šeimos tokiu būdu atsikratydavo merginų, kurios pastojo ne santuokoje. Dikenso romano herojaus Oliverio Tisto motina mirė būtent tokiame darbo name.

Darbo namuose vyrai, moterys ir vaikai buvo laikomi atskirai vienas nuo kito. Už discipliną buvo baudžiama. Taigi svetainėje workhouses.org.uk pateikiamos nuobaudos už darbo namus Didžiosios Britanijos Dorsete. Tam tikra Sarah Rowe už triukšmą ir prievartą buvo uždaryta į bausmės kamerą 24 valandoms ant duonos ir vandens. Isaacas Hallettas dviem mėnesiams nuteistas į kalėjimą dėl išdaužto lango. James Parkas buvo nuplaktas už bandymą pabėgti.

Įprasta darbo namų rutina buvo tokia. 6:00 - pabudimas, vardinis skambutis, malda ir pusryčiai. Nuo 7:00 iki 18:00 - darbas su valandos pertrauka pietums. Po to pavakarieniavome ir 20:00 nuėjome miegoti. Valgant buvo draudžiama kalbėti.

Galima įsivaizduoti, ką valgė darbo namų vergai. Taigi Karlas Marksas knygoje „Capital“cituoja grafo Rumfordo sugalvotą sriubos receptą, kaip būdą sumažinti darbuotojų maisto išlaidas: „5 svarai miežių, 5 svarai kukurūzų, 3 pensai silkės, 1 centas druskos, 1 centas acto, 2 pensai pipirų ir žalumynų, iš viso 20, 75 pensai, pasirodo, sriuba 64 žmonėms. Gero apetito.

Darbo namai pradėjo uždaryti po kelių garsių skandalų. Taigi 1845 m. žurnalistai atrado nežmoniškas sąlygas laikyti žmones Anglijos Andoverio darbo namuose. Darbininkai taip kentėjo nuo bado, kad suvalgė šunų ir arklių kaulus, kuriuos turėjo sumalti į trąšas.

Netrukus po Andoverio skandalo tapo žinoma apie veikiančio namo Hadersfilde siaubus, ypač vietinėje ligoninėj. Ligonių praktiškai neprižiūrėjo, nebuvo net kalbos apie elementarią higieną – pasitaikydavo, kad ligoniui tekdavo ilgai gulėti vienoje lovoje su mirusiuoju, nes kūno niekas nepaėmė. Nauji pacientai buvo pasodinti į tą pačią lovą, kur anksčiau gulėjo nuo šiltinės mirusysis, tačiau patalynė nebuvo keičiama du mėnesius.

Kruvini protestai

Streikai, protestai ir sąjungos buvo natūrali reakcija į nepakeliamas darbo sąlygas.

1800-ųjų pradžioje Anglijoje pasirodė luditai – sukilėliai, kurie užpuolė gamyklas ir naikino mašinas. Jiems vadovavo tam tikras mitinis karalius Luddas. Jie laikė mašinas nedarbo priežastimi. Pavyzdžiui, mezgimo mašina pagamino daugiau kojinių ir buvo daug pigesnė nei mezgėjo gaminiai. Į riaušes malšinti buvo įmesta armija, luditai buvo įvykdyti mirties bausmė arba ištremti į Australiją.

1886 m. gegužės 1 d. JAV ir Kanados miestuose vyko masinės demonstracijos, trukusios aštuonias valandas. Čikagoje 40 000 žmonių susirinkę protestai baigėsi kruvinu susidorojimu, per kurį žuvo šeši darbuotojai. Šimtai darbuotojų buvo atleisti.

Reaguodama į tai, prasidėjo nauji masiniai protestai. Per vieną tokią demonstraciją Haymarket aikštėje Čikagoje provokatorius sviedė bombą į policiją ir jie atidengė ugnį. Tą dieną žuvo kelios dešimtys žmonių, o dar keturi darbuotojai buvo pakarti dėl melagingų kaltinimų surengę sprogimą. Būtent tragiškiems įvykiams Čikagoje atminti gegužės 1-ąją minima Tarptautinė darbuotojų solidarumo diena.

Trijų aštuntukų taisyklė

Žymus pedagogas Janas Komenskis XVII amžiuje suformulavo „trijų aštuntukų“taisyklę – aštuonios valandos darbui, aštuonios miegui ir aštuonios kultūrinei veiklai. Šiai taisyklei pritarė vokiečių gydytojas Christophas Hufelandas, įrodęs, kad žmogus, norėdamas būti sveikas, neturėtų dirbti daugiau nei aštuonias valandas per dieną, miegodamas aštuonias valandas.

Janas Komenskis

Tačiau XVIII–XIX amžiaus kapitalistiniuose Vakaruose karaliavo Adamo Smitho ir Davido Ricardo klasikinės politinės ekonomijos pozicijos. Buvo manoma, kad kuo ilgesnė darbo diena, tuo didesnis pelnas, kad valstybės darbo dienos reguliavimas neva menkina ekonomikos konkurencingumą ir yra nepalankus patiems darbuotojams, nes riboja jų uždarbio galimybes.

Pirmieji darbo sąlygų gerinimo įstatymai egzistavo tik popieriuje, jų nesilaikė nė vienas gamyklos savininkas. Pavyzdžiui, 1802 metais Anglijoje Peel įstatymas uždraudė vaikams dirbti gamyklose ilgiau nei 12 valandų, taip pat naktinėje pamainoje. Tada vaikams iki 14 metų buvo įvesta 8 valandų darbo diena. Praktiškai šios taisyklės buvo ignoruojamos – komisija nustatė, kad anglų vaikai nuo penkerių iki devynerių metų ir toliau dirbo po žeme 12-14 valandų per dieną.

Tuo pačiu metu individualūs verslininkai, priešingai, netgi lenkė įstatymus. 1799 m. anglas Robertas Owenas savo tekstilės gamykloje Naujajame Lanarke surengė socialinį eksperimentą. Jis įvedė 10 valandų darbo dieną, pastatė darbininkams būstus, padidino atlyginimus ir toliau juos mokėjo net laikinai uždarius gamyklą. Ir jo verslas tikrai klestėjo. Taip Owenas norėjo parodyti, kad pareiga rūpintis atlyginimą gaunančiais asmenimis sutampa su darbdavio interesais.

Tokie reformatoriai buvo Ernstas Abbe, kuris 1888 metais Zeiss gamyklose įvedė aštuonių valandų darbo dieną, 12 dienų kasmetines atostogas ir pensiją. Be to, galiojo taisyklė, kad kiekvienas darbuotojas gaudavo dalį pelno. Tuo pačiu metu niekieno, net ir paties Abbe, atlyginimas negalėjo viršyti minimumo daugiau nei dešimt kartų.

Henris Fordas taip pat turėjo aštuonių valandų darbo dieną. Jo automobilių gamyklose buvo didžiausias atlyginimas JAV – 5 USD per dieną. Tiesa, šias premijas kompensavo griežta drausmė, kuri iš darbuotojų išspaudė visas sultis.

Pirmieji įstatymai

Pirmą kartą įstatymas dėl aštuonių valandų darbo dienos ir 48 valandų darbo savaitės suaugusiems vyrams buvo priimtas Australijoje 1856 m. 1900 metais darbo diena JAV, Didžiojoje Britanijoje, Prancūzijoje, Vokietijoje vidutiniškai truko 10 valandų, Rusijos imperijoje – 11,5 valandos.

Tuo pačiu metu niekas nedraudė dirbti viršvalandžių. Buvo tik manoma, kad jie už tai mokės papildomai. Tai yra, darbuotojai ir toliau daug dirbo, tačiau jų pajamos šiek tiek padidėjo.

Europoje pirmoji šalis, legaliai sumažinusi darbo dieną iki aštuonių valandų, buvo Sovietų Rusija. Darbo savaitė vis dar buvo šešių dienų. Taip pat buvo pristatytos atostogos. Stalino laikais tai buvo tik šešios dienos per metus. Tik 1970 metais apmokamos atostogos padidėjo iki trijų savaičių.

Dvi poilsio dienos – šeštadienis ir sekmadienis – atsirado 1936 metais Prancūzijoje, po dvejų metų – JAV. Nuo septintojo dešimtmečio įstatymai pradėjo riboti viršvalandžių skaičių ir gerokai didinti užmokestį už juos.

Šiuolaikiniame pasaulyje

Tiesą sakant, trijų aštuntukų taisyklės šiuolaikiniame pasaulyje nesilaikoma. Pavyzdžiui, Pietų Korėjos įstatymai reikalauja 40 valandų darbo savaitės. Tačiau žurnalas „Forbes“kartą aprašė tikrąjį 39 metų savivaldybės darbuotojo Lee režimą.

Atsibunda 5:30, dvi valandas važiuoja į Seulą, kur dirba nuo 8:30 iki 21:00. Grįžęs namo, Lee turi laiko nusiprausti po dušu ir pamiegoti keturias valandas. Poilsio diena tik sekmadienis. Jo atostogos trunka tris dienas per metus.

Šiuo atveju kalbame apie „darbščiausią“šalį „Forbes“reitinge. Bet įsivaizduokime tipišką biuro darbuotojo darbo dieną Sankt Peterburge ar Maskvoje. Jis atsibunda 7:00, nusiprausia ir pusryčiauja. Tada jis važiuoja į darbą, o tai užtrunka apie valandą, nes plečiasi šiuolaikiniai miestai, didėja atstumai, o rytinės spūstys vis labiau lėtina eismą.

Iki 9:00 į biurą atvyksta darbuotojas. Jame jam ne aštuonios valandos, o devynios, nes pietums skiriama viena valanda. Dėl kvailo miesto erdvės organizavimo ne kiekvienam pasiseka pietų pertrauką praleisti, neskubant pasivaikščioti parke su ledais rankose. Paprastai pietūs – stovėjimas eilėje artimiausioje kavinėje, užkandis biuro virtuvėje ar paskubomis sukramtytas sumuštinis prieš kompiuterio monitorių. O pasivaikščiojimas miesto centro didmiestyje, pilname stovinčių automobilių, tampa neįmanomas.

18.00 val. darbuotojas išeina iš biuro, kad valandą praleistų kamščiuose. Jeigu jis nenori aukoti įprasto 8 valandų miego, tai nuo 19:00 vakarienei ir „kultūriniam laikui“jam lieka tik keturios valandos.

Jau dabar kai kurios pasaulio šalys tolsta nuo šios schemos. Belgijoje, Norvegijoje, Didžiojoje Britanijoje, Prancūzijoje, Austrijoje, Švedijoje darbo savaitė yra nuo 35 iki 37 valandų. Atostogos danams ir norvegams trunka 35 dienas.

Kairiųjų pažiūrų sociologai mano, kad darbo savaitė turėtų būti dar trumpesnė. Dauguma siūlo dirbti šešias valandas per dieną. André Gorcet 25 valandų darbo savaitę vadina įprasta. Naujosios ekonomikos fondo ekspertai pasisako už 21 valandos savaitę. Amerikietis Timothy Ferriss išleido knygą, kurioje pasakoja, kaip dirbti ne ilgiau kaip keturias valandas per dieną.

Anarchistas Bobas Blackas siūlo iš viso panaikinti darbą, kaip pavyzdį nurodydamas Australijos aborigenų ir Afrikos bušmenų „darbo dieną“, kurie maistui gauti skiria tik keturias valandas per dieną.