Kodėl manome, kad esame teisūs?

2024 Autorius: Seth Attwood | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 16:11

Visi mėgsta tikėti, kad yra racionalūs ir protingi savo veiksmais ir žodžiais. Tačiau jis ne visada sugeba aiškiai ir objektyviai pamatyti save iš šalies. Ne kiekvienas gali priimti argumentus prieš save ir, kaip rodo praktika, tokiais momentais elgiamės neracionaliai.

Motyvuotas samprotavimas yra mūsų norų, baimių ir nesąmoningų motyvų skatinami įsitikinimai, kurie formuoja tai, kaip mes interpretuojame argumentus. Tai tendencija pritaikyti tikrovę prie to, ką jau žinome per patirtį ir faktus.

Motyvuoto samprotavimo spąstai ir intelektualus tinginystė

1950-aisiais Prinstono universiteto psichologai atliko tyrimą su grupe studentų iš dviejų šalių. Jie per futbolo rungtynes leido jiems arbitražo sprendimų įrašus. Po stebėjimo studentai labiau linkę priimti teisėjo sprendimus kaip teisingus, kai jis klydo vertindamas jų komandą.

Šis šališkumas dabar turi įtakos kiekvienam mūsų gyvenimo aspektui. Mūsų įsitikinimai priklauso nuo to, kurią gyvenimo sritį norime laimėti. Jeigu norime gerti daug kavos, tuomet nepriimsime mokslininkų tyrimų, įrodančių, kad kava yra kenksminga.

Gyvenime analizuojame gautą informaciją taip, kad mūsų išgyvenimai ir norai palaikytų vidinį konservatyvumą ir stabdytų pokyčius. Šiuo atžvilgiu iškyla problema, kuri yra ta, kad mes nesuvokiame, kad tam tikrais momentais nesame racionalūs, taip pat neįvertiname tos ar kitos informacijos objektyviai. Taip prisidedame prie savo intelektinių gebėjimų augimo stagnacijos.

Kodėl manome, kad esame teisūs?

1. Emocinis ryšys. Emocija – didžiausias stimulas, veikiantis pasąmonę, kuri jau formuoja mūsų mąstymą. Todėl tam tikrų dalykų įrodymus neigsime iki paskutinio, kol nepakeisime mąstymo ar rasime argumentų.
2. Kognityvinio disonanso išvengimas. Naujos patirtys mus visada veda į kognityvinį disonansą, kuris kyla iš mūsų įsitikinimų sistemos prieštaravimo. Ši patirtis gali sukelti nerimo jausmą. Jei atsiranda galimybė dirbti intelektualiai ir pakeisti savo įsitikinimus, mūsų pasąmonė pradeda kovoti su tokiais procesais, bandydama viską palikti taip, kaip yra.
3. Objektyvumo prezumpcija. Mes visada laikome save racionaliais žmonėmis ir manome, kad esame tokie pat objektyvūs kaip ir mūsų idėjos. Stanforde atlikti tyrimai parodė, kad priminimai apie racionalumą ir nešališkumą turi neigiamą poveikį ir skatina neigti bei pasipriešinti naujai informacijai. Jie įjungia mus į gynybinį refleksą ir išjungia sveiką protą.
4. Kultūrinis pasitenkinimas. Dalinamės savo patirtimi su kitais žmonėmis. Mūsų įsitikinimai ir vertybės visuomenėje suskirstyti į grupes, kurios mus sieja bendrais veiksniais, kurie saugo mūsų tapatybę ir padeda stiprinti pasaulėžiūrą. Idėjos, kurios yra priešingos grupės mintims, verčia mus jaustis blogai.

Koks tada gali būti sprendimas?

Kai apie ką nors galvojame, atsiranda dvi skirtingos sistemos. Pirmoji sistema yra intuityvi, greita ir emocinga, todėl ji yra linkusi į įvairius pažinimo paklaidas. Antroji sistema atsiranda vėliau, ji yra labiau atspindinti, logiška ir tikslesnė.

Tai leidžia atskirti emocijas nuo faktų. Tai verčia susimąstyti: „Norėčiau, kad informacija apie kavos keliamą pavojų būtų netikra, bet gali būti, kad taip yra. Man geriau tyrinėti įrodymus.

Motyvuotas samprotavimas neleidžia pasirinkti tokio tipo analizės. Jis iškart skubotai daro išvadas, kurios pagrįstos emocijomis ir įsitikinimais. Norint išspręsti šią problemą, reikia ugdyti tyrėjo mąstymą. Šis nepaprastas mąstymas yra atviras pokyčiams ir nori ieškoti naujų idėjų. Šis mentalitetas nėra artimas priešingam elgesiui ar tam, kuris bando prieštarauti mintims, tačiau mes jaučiame susidomėjimą juo ir tyrinėjame giliau.

Šis mentalitetas leidžia suvokti, kad mūsų savivertė tiesiogiai nepriklauso nuo to, kiek priežasčių galime turėti. Tai reiškia, kad norėdami būti logiškesni, objektyvesni ir racionalesni, mums nereikia būti logiškesniems ir racionalesniems, bet turime išmokti atsiriboti nuo ego ir suprasti, kad jei klystame, vadinasi, išmokome kažkas naujo. Ir tai yra gerai.

Turime atsiverti idėjoms ir jas vertinti. Net neturėtume manyti, kad kai kurios idėjos yra aktualesnės vien dėl to, kad jos kyla iš mūsų. Tada ir tik tada galime augti.