Kaip teisingai sukurti judėjimą ar įgyvendinti projektą
Kaip teisingai sukurti judėjimą ar įgyvendinti projektą

Video: Kaip teisingai sukurti judėjimą ar įgyvendinti projektą

Video: Kaip teisingai sukurti judėjimą ar įgyvendinti projektą
Video: Čekiškės kolūkio istorija 2024, Gegužė
Anonim

Jau daug metų mėgau stebėti įvairius judėjimus ir grupes, kurios norėjo sukurti ką nors naudingo visuomenei, tačiau beveik 100% atvejų jiems nepavyko. Dalyvavau ir aš kai kuriose iš šių grupių, kurios taip pat leido stebėti situaciją iš vidaus. Kai kurioms komandoms pavyko padaryti, jų pačių žodžiais tariant, „kažką panašaus“, tačiau iš tikrųjų tai nė iš tolo neprilygo pradinei idėjai. Pavyzdžiui, planuojamas mokslinis projektas, kuris turėjo pasukti žmonių idėjas tam tikroje siauroje informatikos srityje ir dėl to VIENO antro kurso studento gerą tokį kursinį darbą gauna grynas „penketas“. “, bet ne daugiau. Dabar stebiu naujo kaimo statybų pradžią ir matau tiksliai schemą, pagal kurią juda visi nesėkmingi projektai (papildoma: praėjo šeši mėnesiai nuo to momento, kai šios eilutės buvo parašytos juodraštyje ir visos mano prognozės apie šio darbo pobūdis, išskyrus du, visiškai išsipildė; vieną aš tiesiog dar negaliu patikrinti prognozės, o antrojo data dar neatėjo). Su humoru nusprendžiau nubraižyti gana bendrą bet kurio projekto darbo planą, šio plano dėka projektas garantuotai žlugs. Pridursiu, kad ši schema paimta iš realybės, joje, ko gero, apibendrinama visa mano ilgametė patirtis stebint nesėkmes sudėtingose įmonėse.

Taigi, tarkime, jūs esate kažkoks ideologas, nusprendęs imtis pasaulio keitimo, ir čia ne taip svarbu, ar turite omenyje globalius pokyčius, ar kažkokius vietinius patobulinimus tam tikrose srityse. Pirmas dalykas, kurį reikia padaryti, yra aiškiai ir nedviprasmiškai atsiskirti nuo „pasyvių gyventojų minios“arba tiesiog deklaruoti daugybę savybių, kurios išskiria jus nuo „kitų“. Turite parodyti, kad esate ypatingas tam tikra prasme: arba apskritai esate „apšviestas“, arba jums tiesiog buvo suteikta misija iš viršaus imtis šio konkretaus darbo – tada jums reikia sugalvoti istoriją, kurioje mistiškai atsidūrėte. reikiamoje vietoje tinkamu laiku ir tau kyla reikalingų minčių, o gal kas jas padiktavo (pvz.: „Išėjau į mišką malkų, o proskynoje buvo mergina, kuri kalbėjosi su voveraitėmis ir kuri vėliau pakeitė mano gyvenimas“… Jei projektas susijęs su dvasiniu tobulėjimu, tuomet tu turi deklaruoti dvasingumą, jei tai mokslinis projektas, tai turi būti pripažintas mokslininkas arba nepripažintas genijus iš pseudomokslo pasaulio, kurio pažinimo žmonija dar turi suvokti poroje. šimto metų. Jeigu mes kalbame apie ezoteriką, tuomet jūs turite turėti ezoterinių sugebėjimų ar bet kokių tokių „žinių“. SVARBIAUSIA: visai nebūtina viso to turėti, svarbu mokėti tai iškalbingai deklaruoti!

Daugelis mokslinių ar pseudomokslinių projektų skiriasi nuo kitų tuo, kad juose nėra tokio aiškiai išreikšto pagrindinio ideologo ar lyderio vaidmens. Tai yra, ten sėdi tiesiog susidomėję vaikinai, dažniausiai labai jauni, kurie entuziastingai imasi darbo be jokios strategijos. Labai retais atvejais jiems pavyksta padaryti kažką panašaus į Microsoft, Apple, Google, FB ar VK, o tuomet ankstesnėje pastraipoje paminėtą funkciją jau palaiko tikra sėkmės praktika. Tačiau išsamiai išnagrinėjus situaciją, galima atsekti labai įdomius tokių vaikinų giminystės ryšius ar tiesiog glaudžius ryšius su elito atstovais. Tai rodo, kad kai kurių milžinų istorija nuo pat pradžių buvo kontroliuojama iš išorės. Jei priklausote šiai sėkmingų žmonių, dirbančių dėl „pasaulio šeimininkų“interesų, kategorijai, jums nereikia laikytis čia siūlomo plano, tiesiog daryk, daryk, dirbk savo darbą – ir viskas (ne)seis. savaime. Svarbiausia - nepamirškite įsakymu iš viršaus į savo sistemas ar projektus įdiegti visiškos kontrolės, niurzgimo, cenzūros, istorinės vergovės palaikymo ir nepageidaujamų vartotojų spaudimo priemonių. Iškelkite savo tikslus aukščiau už priemones jiems pasiekti ir stovėkite tokios pozicijos kaip: „Jei aš to nepadarysiu, ateis kitas lyderis ir dar labiau pablogins situaciją, ir bent jau man nesiseka taip blogai, kaip jie reikalauja. aš“. Nemėginkite studijuoti sociologijos, filosofijos, mokslo istorijos, politikos mokslų ir kitų mokslų, susijusių su gana bendrais valdymo klausimais. Jūsų asmeninis tobulėjimas turėtų išlikti tų vaikinų, kurie savo puikius projektus pradėjo tėčio garaže, lygyje. Kartais tai būna labai aukštas lygis, bet jo kelti tiesiog nereikia, kitaip tavęs nekontroliuos tie, kuriems dirbi, todėl greitai būsi nuverstas.

Taigi, mes visiškai išsiaiškinome su genijais iš tėčio garažo, todėl toliau skaito tik tie, kurie jiems nepriklauso.

Suburk bendraminčių komandą. Čia galite veikti įvairiais būdais, tačiau rezultatas bus identiškas. Galite sugalvoti taisykles arba pateikti reikalavimus, ką norite matyti savo komandoje. Taisyklės turėtų būti pakankamai primityvios ir tuo pačiu neaiškios, kad kas nors nutikus būtų galima atsisakyti tinkamo, bet nepatinkančio kandidato, remdamasis tuo, kad jis neteisingai suprato reikalavimus. Tokiu atveju tiesiog reikia laikytis schemos „visi gyvūnai lygūs, bet kai kurie sklandžiau“, kitaip tariant, jūs patys neturite pakliūti į šias taisykles ar reikalavimus. Galite juos sulaužyti stipriai priešindamiesi tiems, kurie jus užklupo. Pavyzdžiui, galite užkirsti kelią žmonėms, kurie teisia kitus už klaidas ir tuo pačiu vadina savo poziciją „objektyviu asmenybės vertinimu“, o jūs pats galite atlikti tokį „objektyvų asmenybės vertinimą“kandidatų atžvilgiu. Jūs reikalaujate iš jų kiekvieno teiginio pabaigoje pridėti „mano subjektyvia nuomone“, o pats nuolat tvirtinate, kad jūsų nuomonė yra objektyvi, nes ji pagrįsta gilia gyvenimo procesų supratimo patirtimi. Galite neleisti jiems teisti savęs, bet jūs pats galite vertinti pagal visą programą.

Nereikia iš karto sugalvoti taisyklių, o tiesiog išbarstyti skelbimus apie savo idėją visur ir pakviesti „visus, kas nori“kartu su jumis keisti pasaulį. Skirtumas nuo pirmojo varianto yra tas, kad pirmąsias kelias dienas jūsų komandoje bus daug daug mažų "žiurkėnų", kurie iš esmės tik valgys - neskubėkite klausdami kvailų klausimų ar duodami "vertingus" patarimus ir rekomendacijas - ir šūdas. - dirbti netinkamą darbą, bet po savo organizacijos vėliava daryti visokias nesąmones. Pastarasis vadinamas geranorišku idiotizmu, nors šis reiškinys visuomenėje turi daug platesnį pasireiškimo spektrą, pavyzdžiui, „StopHam“ar „Žemės valanda“, o jų tūkstančiai… Kai „žiurkėnai“išnyksta, tu turės tik „naivūs pakalikai“. Tai yra, iš tikrųjų rezultatas bus toks pat, todėl norėdami išvengti pasikartojimo su žiurkėnų krūva, vis tiek turite sugalvoti keletą taisyklių. O dabar – jūs priėjote prie to paties. Atminkite, kad galite laužyti taisykles, nes esate „lygesni už kitus“.

Ar atlikti testines užduotis, norint prisijungti prie komandos, nesvarbu, rezultatas bus identiškas, tai lengva suprasti pagal analogiją su taisyklių buvimu ar nebuvimu.

Iš karto arba vėliau deklaruokite savo konkrečius tikslus ir uždavinius – nesvarbu, rezultatas bus identiškas.

Taip pat nesvarbu, kada ir kaip pasiskelbsite projekto lyderiu, apsišvietusiu guru, Dievo pavaduotoju Žemėje ar tiesiog asmeniu, kuris taria paskutinį žodį – rezultatas bus identiškas.

Taigi, susirinko tam tikra komanda. Dabar komandoje matote pačius protingiausius ir kvailiausius žmones ir protiškai paskirstėte jiems vaidmenis. Būtina susitikti, susipažinti (jei reikia) ir apsispręsti dėl ateities planų. Atlikite balsavimą: kam, kur ir kada patogu atvykti. Parodykite, kad kažkas gali priklausyti nuo žmonių nuomonės kolektyve, juos tai sužavi ir jiems atrodo, kad jie jau priima kažkokius svarbius sprendimus. Tarp pasirinkimų balsuojant turėtų būti tik tie, kurie yra patogūs jums asmeniškai, kad bet kokiu atveju kelionėje per daug neapsigautumėte.

Po dviejų ar trijų mėnesių būsimo susitikimo ir jo surengimo galimybių aptarimo (iš grynai formalios, neįdomios pusės), taip pat apsikeitimo lūkesčiais ir entuziazmo kaupimo, jis pagaliau įvyks ir dažniausiai trečdalis paskelbusiųjų dalyvaus per šiuos 2-3 mėnesius, daugiau nei pusė tiesiog paliko projektą, o kiti kažkaip užsiėmė kažkuo kitu. Kai kuriais retais atvejais tikrai visi, kurie ketino atvykti (kai projekte tik pusšimtis žmonių), tačiau tai nevaidina ypatingo vaidmens, nes susitikimo pasekmės vis tiek bus identiškos.

Susitikimas bus nenaudingas. Visus naudingus klausimus būtų galima aptarti internetu, tačiau kai daug žmonių susitinka asmeniškai, neišvengiamai iškyla lydintis psichologinis poveikis. Žmonės pradeda šnekučiuotis tarpusavyje apie visokias šiukšles, dalijasi į mažas interesų grupes. Iš esmės jie dalijasi vieni su kitais savo sėkme ir pasiekimais, giriasi savo patirtimi ir bando parodyti savo vietą projekte, sako, kad tai ne koks „krienas“, o patyręs specialistas, be kurio projektas. "neveiks." Ypač arogantiški ima kritikuoti kitus „sėkmingus“projekto dalyvius už nugaros savo rateliuose, atkakliai užsimindami, kad jie patys puikiai žino, ką reikia daryti, tačiau dėl keleto svarbių priežasčių to nedaro ir net nekalba atvirai..

Pokalbį lydės keli suplanuoti pristatymai, kurie dar kartą atskleis tai, ką visi jau žino:

  • kaip gera ir puiku bus skinti savo pastangų vaisius;
  • kokie mes ypatingi, kad tik mes galime išspręsti šią problemą čia ir dabar, ir niekas, išskyrus mus, negali. Arba mes, arba niekas;
  • parodysime pasauliui tai, ko jis dar nematė;
  • tešlos mums reikia (ne)daug, todėl tie du triūsiai sėdintys „pinigų maišai“pirmoje eilėje yra mūsų investuotojai ir privalome prieš juos tinkamai šokti, viską išryškindami geriausioje šviesoje. „Maišiai“turi nuolat jausti, kad jie yra svarbiausi projekto dalyviai, kad jie keičia pasaulį ir priima svarbius sprendimus, kuriuos priimame mes.

Paskutinis punktas yra neprivalomas, tačiau jis dažnai būna dideliuose projektuose. Šie projektai JAU pasmerkti paklusti investuotojų valiai, todėl niekada nesivystys pagal pirminę koncepciją (jei tokia apskritai buvo). Šūdų maišeliai (atsiprašau, su tešla) atnešė pelno arba nematerialaus jo atitikmens, todėl pats projektas juos mažai domina.

Po susitikimo visi dalyviai turėtų entuziastingai imtis savo vaidmenų ir uoliai vaizduoti produktyvaus darbo išvaizdą. Jūs turite tai daryti TIKSLAI tris dienas! Nei daugiau, nei mažiau. Tada reikia sustoti ir grįžti į savo neramią kasdienybę, kariaujančią su jos fizinėmis apraiškomis. „Nėra laiko ir jėgų“– tai turėtų būti klasikinis pasiteisinimas, už kurio slepiasi tikroji pozicija: „Palauksiu, kol visa kita komanda padarys, o tada kur nors pasitepsiu, gal kastuvą laikysiu. arba grynai simboliškai grėbsiu jau nuimtą žolę. Beveik 100% dalyvių privalo užimti šią poziciją. Kai kuriems leidžiama turėti kitokią nuomonę, sako: „Projektų valdymas kažkaip neraštingas, nieko nesupranta apie valdymą. Nieko nedarysiu, kol jie neišsiaiškins savo klaidų ir nepradės jų taisyti. Numatytuosiuose nustatymuose turėtų būti lygiai tokia pati pozicija: „Palauksiu, kol viskas bus padaryta“. Likę beveik vienas procentas dalyvių turi dirbti su fanatikų atsidavimu, bet ką?

Per bet ką. Savaitę, o gal mėnesį praleidę kai kurių idėjų vystymui, projekto fanatikai staiga atranda, kad jų darbai susikerta, dėl to kyla konkurencija. Dažnai gudrus vadovas sąmoningai stumia skirtingus žmones vienas prieš kitą, skirdamas jiems tą patį darbą, tačiau tai nėra svarbu, nes rezultatas vis tiek tas pats: fanatikai ima užimti poziciją: „arba darome, kaip maniau, arba aš. palikti“.

Na, o dalis fanatikų išėjo: dalis nuėjo į kitą projektą, o dalis visiškai nusivylė tokia idėja, pradėjo gyventi „kaip visi“. Kai kurie nusprendė sukurti savo projektą, prisiimdami ideologinio lyderio vaidmenį. Jie pradeda veikti pagal čia aprašytą schemą, bet nuo pat pradžių.

Projektas vertas, nes niekas nieko nedaro, visi laukia rezultato, o fanatikai laukia komandų iš vadovybės, daro bet ką, tik ne tai, ką reikia. Kolektyvo vadovybė neduoda, nes nežino, ką daryti, reikia pasiūti ideologinę koją, kad pateisintų judėjimo darbą. Norėdamas nusileisti nuo atsakomybės už neraštingą valdymą, projektų vadovas skelbia, kad nuo šiol judėjimas turi veikti sąmoningumo ir savivaldos principais. Kitaip tariant, žmonės turi imtis iniciatyvos ir tai padaryti patys. Ką daryti? Taip, nerūpi, tiesiog daryk, o tada bus matyti, teisinga ar ne.

Jei niekas nieko nedaro, skirtingi komandos nariai pradeda kaltinti, kad nieko nedaro, o atsako, kad iš tikrųjų daro daug, jų darbo tiesiog dar nesimato. Yra ir kitas atsakymas: darome, bet tik lėtai, neskubėdami, kad viskas iš karto pasisektų. Projekto vadovas apgailestauja dėl šios aplinkybės, tačiau ir toliau apeliuoja į judėjimo narių sąmoningumą. Niekas neveikia, bet išeitis vis tiek yra: reikia surengti antrą susitikimą, kuriame bus pristatyta judėjimo chartija ar manifestas, o kai visi elgsis pagal Chartiją ir Manifestą, tada viskas bus gerai ir teisingai - darbas tęsis.

Prieš parengiant ir pristatant Chartiją ar Manifestą, keli fanatikai sukuria juodraščius ir pateikia juos visuomenei. Razgildy, kurie visko laukia pasiruošę, tingiai vartydami siūlomus puslapius ir matydami galimybę parodyti, kad kažką daro, siūlo "labai labai svarbius" redagavimus ar tiesiog reiškia kritiką. Fanatikai bando patenkinti savo teksto vartotojų poreikius ir kažką pakoreguoti, kažką visiškai perrašyti ir galiausiai gauna Nevykėlių klubo manifestą.

Dabar, kitame posėdyje, šis manifestas pristatomas kaip svarbus judėjimo veiklos pagrindas. Dalyviai džiaugiasi kitu projekto laimėjimu ir po to visas tris dienas energingai diskutuoja apie šiuos svarbius dalykus:

  • kaip bus gerai, kai viskas bus paruošta;
  • niekas, išskyrus juos, nieko panašaus negali padaryti, tik jie gali pakeisti pasaulį;
  • jis bus didelis ir grandiozinis;
  • bet iš kur gauti pinigų?

„Pinigų nėra, bet jūs čia laikotės, – sako pagrindinis ideologas, – išmokite užsidirbti, sunkiai dirbkite, ką nors sugalvokite, jūs esate sąmoningi žmonės. O sąmoningi žmonės grįžta namo laukdami, kol kas nors sugalvos, kaip užsidirbti pinigų.

Toliau laukia trečias, ketvirtas, dešimtas, dvidešimtas projekto dalyvių susirinkimas, kuriame skelbiamos visos tos pačios tezės, naujų dalyvių priėmimo taisyklės, organizuojami nario mokesčiai, kurie nukeliauja į visokias šiukšles, pavyzdžiui, savo klubo reklamą. nevykėlių ir susirinkimų kambarių nuomos, organizuojamų tam, kad būtų galima viską aptarti tos pačios tezės, įnašų rinkimas, kurie išnyksta… na, supranti.

Kitas žingsnis – reikalinga tam tikra subkultūra, išreikšta formaliu ritualų ir atpažinimo ženklų rinkiniu, kuriuo judėjimo žmonės galėtų išsiskirti iš „poilsio“. Kuriamos taisyklės, tarp kurių būtinai bus bent viena iš šių, bet dažnai kelios:

  • nevalgyti mėsos (ir žuvies);
  • negerti ir nerūkyti;
  • nevartoti nešvankios kalbos;
  • nekopuliuoti be reikalo (būdinga religinėms sektoms, paprasti žmonės judėjimuose bijo prarasti šią malonumo formą);
  • prisidėti prie judėjimo plėtros dešimtinėmis (10% pajamų);
  • siekti sąmoningumo ir laikytis bendro tikslingumo;
  • gyventi natūraliai;
  • dėvėti tam tikros formos drabužius ar emblemas;
  • kuo dažniau galvokite apie tai, kas vyksta aplinkui;
  • pagalvok prieš sakydamas;
  • neimkite paskolų su teigiamomis palūkanomis;
  • reguliariai organizuoti subbotnikus;
  • tarnauti bendram reikalui (projektui / judėjimui) ir iškelti jį aukščiau asmeninių reikalų;
  • palikite savo buvimo įrodymus skirtingose vietose su specialiais ženklais (užrašai, lipdukai ant sienų, stulpų, suoliukų, asfalto ir kt.);
  • nesižavėti tik vienu seksualiniu partneriu, o atkreipti dėmesį į kitus (būdinga poliamorijos pagrindu atliekamiems judesiams).

Be aiškių taisyklių, pavyzdžiui, nurodytų aukščiau, dalis subkultūros vystosi spontaniškai, veikiama natūralių procesų jos dalyvių galvose. Taigi, pavyzdžiui, tai gali būti agresyvus bendravimo stilius su tais, kurie nėra judėjimo šalininkai ir išdrįso išsakyti savo kritiką (nepriklausomai nuo jos teisingumo ar neteisingumo). „Disidentų“įžeidimo ar kaltinimo forma dažniausiai atrodo vienoda iš skirtingų dalyvių, kurie patys to nepastebi. Mąstymas bet kokios pasaulyje egzistuojančios problemos atžvilgiu tampa toks pat, nes pati judėjimo ideologija diktuoja tokios nuostatos būdą. Pavyzdžiui, „dėl visko kalti ropliai“arba „visa tai pakoregavo pasaulinis prognozuotojas“. Beje, žemiau pateikiamas pasaulinio prognozuotojo paslaugų kainoraštis. Taip pat galima pastebėti ryškų bandymą apginti „savuosius“ir pulti „svetimus“net ir tuo atveju, kai „draugas“aiškiai eina per toli ir daro absoliučiai vaikiškas logikos klaidas savo argumentacijoje. Tačiau kai tik „draugas“dėl vienokių ar kitokių priežasčių tampa „svetimas“(dažniausiai tai yra epifanija ir blaivus žvilgsnis į visą šį chaosą), tada visos jo loginės klaidos ČIA tampa buvusių „draugų“puolimo objektu. Taip pat gali būti ir sava humoro forma, kai kurios tradicijos, taip pat tik visuomenės narių atpažįstami dėmesio vienas kitam ženklai ir pan.

Taigi subkultūra išsivystė, zombiai laiko tam tikrą dalyvių branduolį arti vienas kito. Nuo tos akimirkos švietėjiškas plepalas internete forumuose ir įvairiose pavėsinėse, taip pat ginčai su kitais judėjimais ir savireklama tampa pagrindine egzistencijos forma ir visiškai užima dalyvių „brandumą“. Ateina likę dalyviai, parašo keletą žodžių forume ir išeina. Niekas į juos net nekreipia dėmesio. Tai rifas, periferija, jų užduotis tik pavaizduoti minią.

Visa judėjimo, susibūrusio aplink tam tikrą projektą, veikla dabar yra orientuota tik į savęs palaikymą. Projektas nueina nuošalyje, jis atlieka tik iškabos, idėjinės kojytės, kurią reikia pridengti, kad pateisintų savo egzistavimą, vaidmenį. Judėjimas dabar egzistuoja ne dėl projekto, o dėl savęs ir jo kuriamos subkultūros. Taip sukuriamas judėjimo egregoras, kurio vienintelis egzistavimo tikslas yra egzistavimas, o šis egregoras minta savo dalyvių energija.

Be to, judėjimo gyvenimas kupinas įvairiausių siužetų. Išvardinkime įdomiausius iš jų.

1 Susitikimai, pokalbiai, esamo momento aptarimas ir sprendimas, kas ką darys toliau.

2 Atradimas, kad „kažkas ne taip“, ir reikia viską daryti kažkaip kitaip.

3 Pinigų rinkimas 2 dalyje nurodytai problemai išspręsti.

4 Pinigų švaistymas visokioms nesąmonėms, tokioms kaip judėjimo reklama ir medžiagos, skirtos paaiškinti „kitiems žmonėms“, kodėl jie yra idiotai, kūrimas, jei dar neįstojo į „mūsų vienintelį teisingą judėjimą“. Tada pinigai baigiasi ir dažniausiai seka perėjimas į 2 tašką.

5 Pagrindinis ideologas (-ai) organizuoja (yra) edukacinę paskaitą tam tikra tema, o likę pakalikai jos klausosi per internetą, valgydami sausainius su arbata. Vartoję pažintinį turinį ir pajutę savo įsitraukimą į kažką svarbaus ir aukšto, pakalikai išsako svarbią nuomonę apie paskaitą, ją papildo ir visaip parodo, kad kažką suprato. Nors iš tikrųjų jie tiesiog valgė, abiem prasmėmis. Dažnai kyla nuotaika visiems pasakyti naują atskleistą tiesą, todėl pereiname prie kito punkto.

6 Mūšiai su eretikais, kurie nedalyvauja judėjime, kai jų parankinių Caudle užpuola kito judėjimo parankinius arba atvirkščiai. Srach forumuose, pokalbiuose ar komentaruose ilgam atkreipia dalyvių dėmesį iš abiejų pusių.

7 Bendradarbiavimas su kitu Caudla, kai visiems atrodo, kad dabar, sujungus pastangas, galima pasiekti daugiau, tereikia panaikinti kai kuriuos ideologinių pėdų skirtumus. Bet to padaryti negalima ir visi pereina prie 6 veiksmo.

8 Svajonės, kaip viskas bus gerai, kai ideologinė kojytė bus įgyvendinta realybėje. Eikite į tašką 1. Pakeliui atliekame 9-11 punktus.

9 Kalbame apie tai, kuo mes skiriamės nuo kitų.

10 Visų tų problemų, kurių nė vienas iš judėjimo dalyvių net apytiksliai nesupranta, aptarimas. (Pavyzdžiui, ką turėtų daryti valdžia, kad viskas būtų geriau ir kodėl dabar viską daro ne taip).

11 Skaitydami įvairius humoristinius straipsnius, kaip šis, kritikuojančius įvairius judėjimus, tačiau kartu dalyviai jokiu būdu nepripažįsta minties, kad tai buvo parašyta apie juos, jie galvoja, kad tai buvo parašyta apie visus, išskyrus juos. Ir jų judėjimas jokiuose taškuose nepatenka į skaitomą aprašymą.

Tačiau anksčiau ar vėliau kitas „žiurkėnas“pabunda iš žiemos miego, apsidairo šioje masturbatorių orgijoje, uždarytų viename kambaryje su pornografiniu filmu, ir sušiktas žvilgsniu į visą šitą gėdą nubėga prie durų, apsirengęs. kelnes, ir pradeda daužyti į tai šaukdamas: „Leiskite man, b..b, iš čia, masturbatoriai x..y!“.

Nepaisant to, pabudimo procesas nėra toks paprastas, kaip aprašyta ankstesnėje pastraipoje, nes judėjimo egregoras tvirtai laiko savo donorus šalia savęs. Kaip iš tikrųjų vyksta išėjimas iš sektos, vėliau aprašysiu atskirame straipsnyje: „Kaip pasitraukti iš sektos?

PS … Tiems, kurie nesupranta nešvankybių vartojimo kai kuriuose mano straipsniuose prasmės. Galbūt šis vaizdo įrašas padės geriau mane suprasti. Žiūrėkite BE vaikų ir su džiaugsminga nostalgija, bet susimąstę ir kupini noro daryti gerą nuotaiką. Jeigu tau sunku suvokti tokį humorą, tai tau bus sunku mane apskritai suprasti taip, kaip aš norėčiau. Hmm… o gal manai, kad gyvenime elgiuosi taip rimtai?

Rekomenduojamas: